Managementul resurselor umane (Armstrong Michael)

Aceasta noua editie cuprinde o suma considerabila de idei noi, teorii si rezultate ale cercetarii intreprinse in domeniul managementului resurselor umane, printre care: conceptul de management strategic pentru resurse umane (MRU strategic); teoria capitalului intelectual si implicatiile practice ale acestei teorii; contributia adusa de MRU la performanta organizationala; practici de management al cunostintelor profesionale; conceptul de invatare organizationala si conceptul de organizatie care invata; elemente nou aparute in managementul recompenselor, mai ales in privinta sistemelor de remunerare.

OPINIA CITITORILOR